Wandel in der Arbeitswelt: demografische Veränderungen und Automatisierung [23.06.22]
Die heutige Arbeitswelt sieht sich zunehmend mit einer alternden Gesellschaft konfrontiert. Die Veränderungen der Bevölkerungsstruktur resultieren in sozialem Wandel und damit in Herausforderungen für die Arbeitswelt. Für die Wirtschaft birgt dieser Megatrend zukünftige Veränderungen sowie Chancen. Strukturelle Veränderungen in der Arbeitswelt durch technologische Entwicklung und Robotisierung können eine Antwort auf diesen Trend sein. Das Arbeitskräftedefizit, das auch durch den herrschenden Fachkräftemangel weiter verschärft wird, kann von Unternehmen durch eine steigende Automatisierung der Produktionsabläufe ausgeglichen werden.
Ziel des Projekts ist es, anhand verschiedener Datenquellen mögliche Zusammenhänge zwischen der demografischen Zusammensetzung der Bevölkerung und dem technologischen Fortschritt zu erkennen und zu analysieren.
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